Lors de la montée en puissance en Irak en 2008, Nathan Witmer a dirigé un peloton de scouts de l'armée dans un fourré de villages en proie aux insurgés et aux bombes en bordure de route. Ce qu'il veut vraiment faire, c'est direct.
Ou peut-être écrire - ou produire.
Tout ce qui concerne les films a toujours été un rêve, a déclaré M. Witmer, qui a quitté le service actif en 2010.
Comme de nombreuses troupes quittant l'armée, il a plutôt été orienté vers des emplois dans des agences gouvernementales qui offraient des embauches préférentielles ou avec de grandes entreprises qui recrutaient des vétérans, et il supposait que son espoir de travailler dans le show business ne resterait que cela.
Mais après avoir vendu du matériel médical pendant deux ans, il a eu la chance de participer à un camp d'entraînement industriel de cinq semaines conçu pour amener de jeunes vétérans dans le secteur de la télévision. À sa grande surprise, il était dirigé par l'un des critiques les plus féroces de la guerre en Irak, Jon Stewart, l'animateur de longue date de The Daily Show de Comedy Central.
C'était en fait une source d'inspiration, a déclaré M. Witmer, qui a ensuite travaillé chez Fox News et a ensuite trouvé un emploi en tant que producteur associé de segment de terrain au Daily Show. Nous entendons tout le temps « Merci pour votre service », mais voici des actions concrètes, des personnes travaillant pour vraiment faire la différence. Et ça a changé des vies. J'en suis la preuve.
Le Daily Show a élaboré le programme au cours des trois dernières années sans en faire la publicité, mais maintenant, parce que M. Stewart se prépare à quitter le spectacle, il l'a dévoilé au grand jour, exhortant d'autres émissions à développer leurs propres programmes pour amener plus d'anciens combattants dans L'industrie.
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Ceci est prêt à être franchisé. S'il vous plaît, volez notre idée, a récemment déclaré M. Stewart dans une interview dans son studio de Manhattan. Ce n'est pas de la charité. Pour être bon dans ce domaine, vous devez faire venir différentes voix de différents endroits, et nous avons cette richesse d'expérience qui n'était tout simplement pas exploitée.
Les vétérans sont moins susceptibles de lutter pour trouver du travail après la guerre – leur taux de chômage est inférieur au taux civil comparable depuis des années – mais peu d'entre eux atterrissent dans l'industrie du divertissement, selon le groupe industriel Veterans in Film and Television.
Karen Kraft, membre du conseil d'administration du groupe, qui essaie d'attirer plus de vétérans dans l'industrie, a déclaré que le petit nombre de vétérans militaires dans le show-business était en partie dû au fait que le service militaire a supplanté les années de stages et d'emplois de premier échelon souvent nécessaires pour établir un tête de pont dans l'industrie. Le phénomène peut également être lié à une fracture culturelle qui a empêché Hollywood excentrique et de gauche et le monde haut et serré de l'armée de se connecter.
La télévision a offert cette année de l'ingéniosité, de l'humour, de la défiance et de l'espoir. Voici quelques-uns des faits saillants sélectionnés par les critiques télévisés du Times :
Parfois, les gens veulent s'excuser d'être dans l'armée ici ; c'est tellement mal compris, a déclaré Mme Kraft, une ancienne soldate devenue productrice à Los Angeles, à propos d'Hollywood. C'est une industrie créative, et ils ont tendance à voir les militaires comme un groupe d'adeptes des règles.
Les efforts pour amener des vétérans sur le terrain ont inclus des ateliers de la Writers Guild of America et des projets de producteurs et réalisateurs de renom, parmi lesquels Bruce Cohen et Judd Apatow, qui impliquent de jeunes vétérans.
M. Stewart peut sembler à première vue un pont inattendu pour un fossé entre Hollywood et l'armée. Pendant des années, l'animateur a construit son public en jouant le rôle de l'homme droit sur les vérités souvent absurdes de la guerre mondiale contre le terrorisme, servant une satire cinglante sur l'implication américaine au Moyen-Orient dans ses segments de longue date Mess o'Potamia et Crise à Israfghyianonanaq. En même temps, cependant, il a défendu les troupes, visitant les blessés dans les hôpitaux, visitant le cimetière national d'Arlington et en 2011 faisant une tournée comique des bases en Afghanistan.
Je savais que j'avais des opinions très tranchées sur ce que nous faisions là-bas, et je voulais rendre visite aux personnes qui faisaient partie de l'effort pour avoir une perspective à ce sujet, a déclaré M. Stewart. Il a ajouté : Surtout, j'ai réalisé qu'il faisait incroyablement chaud, rien que du sable. Je savais que nous étions en train de bâtir une nation là-bas. Je ne savais pas que nous étions en train de construire une nation sur Mars.
En 2013, American Corporate Partners, un groupe de mentorat à but non lucratif, a demandé à M. Stewart de prendre un vétéran sous son aile et de l'aider à trouver un emploi à la télévision, ce qui impliquait de passer quelques appels.
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Jon a dit qu'il voulait aider, mais qu'il voulait faire plus que simplement laisser tomber son nom, a déclaré Sid Goodfriend, qui dirige le programme.
Au lieu de cela, le personnel de The Daily Show a développé un programme d'immersion intense de cinq semaines pour donner aux vétérans un cours intensif dans leur entreprise, avec des aperçus en coulisses dans des domaines tels que la réservation de talents et l'édition.
Ils ont fait savoir aux groupes d'anciens combattants, mais n'ont pas mentionné que le camp d'entraînement était au Daily Show, une tentative d'éliminer les fans et de se concentrer plutôt sur les anciens combattants qui voulaient vraiment travailler dans l'industrie.
Il existe des canaux bien utilisés dans cette industrie qui sont fermés aux anciens combattants, a déclaré M. Stewart. Vous entrez dans l'industrie de la télévision en général en fréquentant certains collèges connus pour avoir de bonnes émissions de télévision, obtenir des stages et apprendre à connaître des gens qui travaillent dans l'industrie. Beaucoup d'anciens combattants n'ont jamais eu cette possibilité parce qu'ils étaient occupés à la guerre. C'est une façon de leur donner cette chance.
Il a ajouté que les vétérans qu'il avait embauchés étaient des atouts et bien moins pleurnichards que la plupart de ses recrues.
Le Daily Show a créé un programme pour offrir les avantages d'un stage - expérience et relations - sous une forme que les anciens combattants travaillant à temps plein pourraient accommoder. Chaque classe de 24 se réunit une fois par semaine le soir. Le programme se termine par un salon des carrières qui a décroché une poignée d'emplois de vétérans à la télévision.
L'un d'eux est Justine Cabulong, un ancien lieutenant de marine qui a servi en Mongolie et en Afghanistan et est maintenant coordinateur de production au Daily Show - un travail qui comprend entre autres une brève comédie avant le spectacle qui avertit les membres du public que s'ils ne Ne restez pas assis et gardez leurs téléphones éteints, ils seront détenus.
J'ai l'impression que les Marines étaient une bonne préparation pour 'The Daily Show', en fait, a-t-elle déclaré. Le spectacle est rythmé; c'est assez chaotique; vous devez travailler ensemble. Nous sommes peut-être sur la route, sans dormir beaucoup. Mais en même temps, ce n'est pas une zone de guerre ici. Personne ne nous tire dessus. Oui, l'imprimante vient peut-être de mourir, mais nous pouvons appeler le type de l'imprimante.